Häufige Fragen
Klare Antworten
Wir unterstützen Unternehmen bei der zielgerichteten Personalbeschaffung für saisonale oder langfristige Aufgabenstellungen und stellen qualifizierte Fachkräfte bereit. Kunden mit saisonalen Aufgabenstellungen schätzen die Möglichkeit auch größere Personalkontingente skalierbar einzusetzen. Bei Kunden mit einem langfristigen Personalbedarf zielt die Dienstleistung auf einen integrationsbasierten Ansatz ab.
Als First-Mover für die EU-Rekrutierung in Deutschland, sind wir erster Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn der regionale Bewerbermarkt an seine Grenzen stößt. Mit unseren eigenen Rekrutierungsstandorte in Polen, haben wir einen Zugriff auf einen großen Pool an qualifizierten und motivierten Fachkräften außerhalb ausgetretener Rekrutierungspfade.
Durch unsere strukturierten Prozesse und unsere 360-Grad-Betreuung, gewährleisten wir eine effiziente, nachhaltige und reibungslose Zusammenarbeit und gewährleisten, dass der Einsatz unserer EU-Worker schnell und rechtssicher erfolgt.
Für alle Einsätze hat sich der Start im rechtlichen Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bewährt. Bei langfristigen Aufgabenstellungen führen unsere Integrationsdienstleistungen zu dem Ziel der Übernahme in ein Anstellungsverhältnis im Kundenbetrieb.
Ja, nach einer festgelegten Einsatzdauer haben Sie die Möglichkeit, unsere Mitarbeiter nahtlos in Ihre Stammbelegschaft zu übernehmen. So gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte, die sich bereits in Ihrem Unternehmen bewährt haben und mit Ihren Abläufen bestens vertraut sind.
Für Sie rekrutieren wir Personal passgenau zu Ihren Bedürfnissen und Ihren betrieblichen Anforderungen. Dies erreichen wir durch eine individuelle Bedarfsanalyse und eine maßgeschneiderte Personalauswahl.
Dank unserer eigenen Rekrutierungsstandorte in Polen und unserem erfahrenen Team stellen wir in der Regel innerhalb weniger Tage qualifizierte Mitarbeiter bereit. Unser strukturierter Prozess gewährleistet eine effiziente und reibungslose Personalvermittlung, abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen.
Ja, die Integration ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistungen. Wir übernehmen nicht nur die Organisation von Unterkunft und Anreise, sondern bieten ein strukturiertes Onboarding, gezielte Sprachunterstützung und Integrationsleistungen. Unsere Einsatzleiter begleiten die neuen Mitarbeiter vor Ort, um eine nahtlose Eingliederung in Ihr Unternehmen sicherzustellen.
Ihr Investment richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf und den gewünschten Leistungen. Nach der Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten. Sie profitieren von unserer Erfahrung, professionellen Betreuung und den langfristigen Einsparungen durch gut integrierte und qualifizierte Mitarbeiter.
