Pawel und Angelika leben in Polen. Die Beiden sind gut qualifiziert und haben richtig Lust zu arbeiten.
In Polen finden sie nicht den passenden Job. Von Freunden haben Sie von KIRSCH und deren Jobs in Deutschland gehört. Gute Firma, gute Kunden, gute Jobs. Also, gleich die Bewerbung schicken. Pawel und Angelika sind begeistert. Kurz nach der Bewerbung bekommen die Beiden schon ein tolles Jobangebot mit allen wichtigen Information. So kann es weitergehen. Die Beiden wollen das jetzt machen.
Sofort bekommen Sie einen verbindlichen Vorvertrag und alle Informationen für Ihre Reise, Aufregend.
Weil aber alles so gut organisiert ist, heißt es: Adresse der schon vorbereiteten Wohnung in Deutschland ins Navi und los. Schlüsselübergabe, Einzug, alles passt. Die Wohnung ist schön eingerichtet, alles an seinem Platz und Internet läuft auch. Am nächsten Tag treffen die Beiden Patryk. Patryk ist Koordinator von KIRSCH. Er bespricht mit Pawel und Angelika die Arbeitsverträge und Dokumente und stattet beide mit hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung aus. Alles so wie zuvor besprochen. Am nächsten Tag geht es los.
Am Werkstor wartet Patryk auf die Beiden. Die Anmeldung ist schon von Patryk organisiert. Patryk begleitet den gesamten Onboarding-Prozess und hat alle relevanten Dokumente auf Deutsch und Polnisch schon vorbereitet. Die neuen Kollegen sind aber nett. Pawel und Angelika fühlen sich von Anfang an ziemlich wohl.
Der erste Tag lief klasse. Die beiden kennen Ihre Arbeitsplätze und die Ansprechpartner und freuen sich schon auf die weitere Einarbeitung. Bei Fragen können Sie sich immer an Patryk wenden.
Patryks Kollegen in der Verwaltung haben auch schon einiges organisiert: Anmeldung bei der Krankenkasse, Beantragung der SteuerID und alle Meldungen, die sonst noch erforderlich sind. Selbst für das Familiengeldmanagement gibt es eine eigene Abteilung bei KIRSCH.
Das freut auch Klaus, den Schichtleiter, denn Pawel und Angelika können sich gleich voll auf die Arbeit konzentrieren, läuft. Jetzt sind Pawel und Angelika schon eine ganze weile dabei. Pawel ist aufgrund seiner Kenntnisse als Mechaniker schon längst Maschinenführer in der Firma. Klaus möchte die Beiden nicht mehr missen. Auch Pawel und Angelika fühlen sich bei Klaus sehr wohl. Und weil die Arbeitsperspektive für Pawel und Angelika und viel andere in Polen nicht so gut ist, wollen die beiden noch länger bei Klaus arbeiten.
Und so rekrutiert Klaus auch seine zwei neuen Stammmitarbeiter aus dem Kreis der Mitarbeiter von Kirsch.